COMITÉ EMPRESA Y SINDICATOS DE LIMDECO DENUNCIAN QUE LA CONVOCATORIA DE EMPLEO ES "UNA TOMADURA DE PELO. FARO DE MOTRIL
La convocatoria de empleo en LIMDECO ha sido criticada duramente por parte del Comité de Empresa y las secciones sindicales de CCOO, UGT, CSI-F, CGT y SAT
OPERARIOS DE LA EMPRESA LIMDECO ULTIMAN LA LIMPIEZA DE LAS PLAYAS DE MOTRIL (Foto: Archivo El Faro)
El comité de empresa de Limdeco informa que esta mañana se ha reunido el Tribunal de selección de la convocatoria pública de empleo de LIMDECO para 10 operarios y 4 conductores. En esta reunión, se ha acordado valorar a los aspirantes según el siguiente criterio: Prueba tipo test: 35%, Entrevista: 35%, Antigüedad en empresas de limpieza: 10% por año hasta un máximo de un 20% y Cursos relacionados con la actividad: 10%.
Este Comité y las secciones sindicales que lo componemos hemos mostrado nuestro desacuerdo frontal con este proceso en general. Entendemos que es una tomadura de pelo a los aspirantes, y muestra de ello es la importancia que se le atribuye a una prueba totalmente subjetiva como es una entrevista a la cual se le asigna una importancia superior a la formación en el puesto y la experiencia juntas.
Por estos motivos informamos a los aspirantes que el papel del representante del Comité de empresa se limitara a garantizar la transparencia del procedimiento, y de confirmarse algún tipo de regularidad, no dudaremos en impugnar dicho procedimiento.
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